Vamos entender como funciona a hora extra e se o trabalhador pode negar mesmo se o empregador solicitar Um tema que costuma gerar muitas dúvidas por parte dos trabalhadores diz respeito as horas extras. Esse assunto é de interesse direto dos trabalhadores, tendo em vista que reflete diretamente na produtividade do trabalhador assim como na
Saiba quando tirar férias e quais são seus direitos PortalCUT esclarece dúvidas como qual o valor a receber, o período a ser gozado, se as férias podem ser fracionadas entre outros questionamentos dos trabalhadores Dezembro e janeiro são meses em que grande parte dos trabalhadores e trabalhadoras tiram suas merecidas férias, período para, quando possível,
Neste artigo, entenda tudo que está em jogo quando o assunto é trabalho intermitente, uma novidade trazida pela Reforma Trabalhista. Passados quase quatro anos da Reforma Trabalhista, não é possível dizer, com total segurança jurídica, quais alterações legislativas são plenamente aplicáveis, sem riscos aparentes às empresas e empregados, isso porque, ao final do dia, toda norma controversa
Listamos algumas das principais mudanças com a Reforma Trabalhista, como era e como ficou. A Reforma Trabalhista foi a reformulação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), alterando uma série de direitos do trabalhador, e também deveres das empresas. Foram criados 43 novos artigos, 54 reformulados e 9 revogados em 2017. Passou pela resistência da
Um acidente de trabalho ocorre quando um colaborador sofre algum tipo de lesão, temporária ou permanente, durante seu trabalho ou em decorrência dele.
Proposta para o novo programa social, Renda Cidadã, vai abranger mais 6 milhões de beneficiários e vai incentivar atendidos para conseguir emprego CLT.
Embora hoje muitos pais ainda desconheçam o seu direito à ela, a licença começou em 1943, com a CLT garantindo um dia de ausência justificada após o nascimento de um filho.
Desde que a reforma trabalhista começou a ser pautada, muitas dúvidas rondam as empresas.
Apelidada de MP trabalhista, a Medida Provisória nº 936 de primeiro de abril de 2020 autoriza empregadores a reduzirem salários e cargas horárias proporcionalmente.
